社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

成果主義ではあるが、実際は形がい化しているため、 成果を出したとしても大幅に給料が上がることはない。 また、成果を出している若手よりも、成果を出していない年配社員のほうが 給料が高いといったことがことがよくあるので、成果を出せる人からすると あまり納得がいかないことが多いと思う。 ある程度安定して給料はもらえるが、高額な年収になることは おそらく部長あたりまで出世しないとないのではと思われる。 給料の額にこだわる人にはあまりお勧めはできない。