社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

出産して復帰後、一定程度経つと、出張、残業等も増え、負担になりました。子育てに影響が出ると嫌だったので少なくしてもらえるように交渉したが、受け入れてはもらえず。 結局、契約社員の扱いに変わりました。 少し前のことなので仕方なかったですが、社員でいられなくなったことは、今思えば理不尽なことだと思います。仕事はできる方でしたし、出張していない社員も沢山いましたから。