社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

昇給は基本ありません。 正社員登用時に業務手当てが付きますが、基本給は低いです。 昇給するなら、何らかの役職に付く必要があります。 正社員になれば、ボーナスは支給されますが、最初の3年程は低いので、それまでは派遣社員で日給月給で貰った方が年収が高い場合が多いです。 ボーナスも上限が高くないので、あまり期待は出来ません。（役職が有る方のボーナスは分かりません。） 役職に付かない限り所得は低いので、あとは残業代で稼ぐしかありませんが、部署によって残業出来る量が変わってきます。