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良くも悪くも親会社のパナソニックの関連会社と言った感じです。福利厚生は親会社とは違い使える範囲が狭く、かなり見劣りしますので期待しないほうがいいです。ディズニーのラウンジが使えるのは、数少ないメリットかもしれません。 基本的に親会社からの片道切符の出向者が管理職を占めているため、中間管理職ぐらいまでしか上がるのは難しいかもしれませんし、その中間管理職になるとよくわからない会議のための会議のための会議が増えて、皆さん荒んでいたと思います。 数年で社長が交代するため、事なかれ主義でコロコロ方針が変わるのもよくないところで、どうせ来年変わるでしょという雰囲気が続いています。 新しい商材を見つけてきては中途半端に取り組むため、鳴かず飛ばずで同業他社から話される一方です。 パナソニックの看板があるだけが取り柄なのかもしれません。
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