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組合員の場合、会社の状況、翌年の見通しを考慮し組合が頑張るので毎年昇給はある。外資の割には年齢給のようなものがあるので、長く勤務すればそれなりに給料は貰える。昇格のための試験が毎年あるので、面倒臭がらずに受ければ昇格できる環境はある。 非組合員(管理職)は親会社の成績がベースなので、自社の成績が良くても親会社が悪ければ昇給が無い場合がある。
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