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社長が変わってから、子育てしながらの仕事が難しくなりました。交代前は時短制度があり、希望者は16時に必ず退社出来ていました。(ただし役職は育休前に付いていても無くなります。)交代後は現社長が時短社員を嫌っており、基本的に時短をすることが出来ません。育休中に無理やり辞めさせられる社員もいました。
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