社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給料は、最低賃金が上がればそれに応じた分だけ上がる。それ以外は何年も上がらない。時給の計算は15分単位で、未満は切捨てられる。ボーナスも最初の1年目はナシ。交通費は、地図上の直線距離で計測され、2キロ未満の場合は支給対象にならない。 年に1度、健康診断結果を提出する義務があるが、料金は1部会社から補助が出るが、自己負担で受けなければならない。