社員クチコミの違反報告

良い点成長・働きがい・キャリア

男性社員は全体にベテラン社員が多く自分がやるべき仕事を各自が理解している。これは他社で培った能力を即戦力として採用している賜物です。仕事上他の人の仕事は仕事と割り切って各自が自分仕事に邁進しています。キャリアアップは半年に一度上司との面談があり各自の目標を掲げて3ヶ月毎の進捗状況を踏まえて上司と相談し改めて目標を修正したり改善したり話し合って決めていきます。