社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

同族でワンマンカリスマ社長は現実からかけ離れた指示が多く、具体性のない方針が多い。また自分で動かずトップセールスは殆どしていない。世襲制のトップで現在の息子は経験、実力もなく立場を利用して好き勝手にやり得意先に好かれてる社員でさえ気に入らない人材を退職に落とし向ける。そういった社内環境に嫌気をさし大半の主力社員は退職にむかう環境である。同族でない役員は社長や同族の役員の顔色ばかり見ている。反対意見を云うものなら社長や息子の気分を損ねて重要ポストの立場のひとであっても平社員に降格や窓際へ配置転換させる事もある。経営陣として新規事業は何一つ成功していない。また新規事業が出来ないのは社員のせいにしている。