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不満な点女性の活躍・働きやすさ

女性の出産後の仕事復帰に関しては、本部系の業務に関しては、復帰しやすいです。 時短契約や成果型社員契約など、様々な契約形態があります。 しかし、現場においては、土日祝日の勤務、夜間勤務などの必要性から、子育てとのワークライフバランスがとりにくく、なかなか復帰は難しいと思われます。