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良い点年収・給与制度・待遇

給与制度が明確なのはわかりやすいですし、フェアで良いかと思います。また、昇給は一定までは年齢給により所属しているだけでも昇給があります。 これに加え役職給がありますので、昇進すると給与レンジが一気に上がります。役職者に上がる方々は概ね残業が多いので、管理職に上がると残業代が出ず年収は下がりますが、そこを乗り越えればまた少しずつ上がっていきます。 退職金制度に加え、401K制度があります。 当時は401Kの利用者のみ会社側が積み立てをしてくれたので、活用するのとしないのとでは実質的な給与支給 額が何数十万単位で変わるので、賢い方は利用していましたし、私もこの会社で積立をはじめた掛け金をイデコに移行して継続積立しているので、給与制度の中でもっともありがたい制度でした。