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良い点女性の活躍・働きやすさ

産前、産後の出産休暇と育児の為の育児休職の制度はしっかり整っていて、気兼ねなくお休みしやすい環境です。事情によっては、育児休職の延長も可能です。復帰後も、時短勤務や、時間年休の取得で、急な傷病にも問題なく対応できます。男性の育児休暇や育児休職の取得促進にも積極的に取り組んでいる印象です。 子どもが理由の休暇取得だけでなく、自分がリフレッシュする為のお休みもしっかり取れるだけの有休休暇日数もあるので、とても働きやすいと思います。