社員クチコミの違反報告

不満な点テレワーク・リモートワーク

上記のように、どうしても現場で作業が必要な社員はリモートワークが出来ない。 しかしその分有給の取得を推進していたり、早めの退社を促し、リフレッシュをとれる環境は作ろうとしている。 あとは現場作業者とマネジメント層が顔を合わせる機会が減少しているように見受けられるので、そこは不満というか課題なのかもしれない。 これはどの会社でも言えることだが、部署によりこのコミュニケーションの状況は様々。個人間の関係が良好な部署は多く見える。