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年功序列である。普段仕事をしているところを見ていないくせに、外見で判断する上司がいる。評価の基準が不透明。フィードバック面接ではいつも同じ言葉を並べ、評価される。直属の上司ですら上が決めるからと告げられた評価を受け入れるしかない。
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