社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

営業第一のため、日々数字に追われることになる。数字達成するための報告や発表が日々行われる。達成してない場合は、かなり詰められることになる。時には、パワハラまがいの言葉も浴びせられる。 残業もかなり多く、月80時間残業することもある。会社は残業するなの姿勢だが、業務が多すぎるため残業せざるを得ない。それにも関わらず、残業が多いとその理由を報告しないといけない。また、休日関係なく、業務内容についての電話が頻繁にかかってくるため、休日もしっかり休める体制ではない。 また、パワハラまがいの発言もかなり多く、数字を取れない人にはかなりきつい会社。それが原因で、休職す人や辞める人も多い。プライベートをある程度犠牲にできる人じゃないと続けていくのは難しい。