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私の所属する部署では、休日出勤や平日の残業が日常的にあります(業務内容上やむを得ないもので、あること自体は納得しております)が、給与制度が他の部署と同一になっており、不公平感があります。制度上やむを得ない残業・休日出勤であるからには、代償としての加給または、休暇付与等を考慮していただければ、課員の士気も上がると思います。
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