社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

中小企業にありがちな好き嫌い人事が横行していた時期が長かったが経営陣も変わりやっと普通の会社になってきた。その好き嫌い人事のせいである一定の年代がぽっかりと空いてしまい組織的に問題となっている。教育制度はまだ整備されていないこのあたりが今後の課題となってくる。人事の評価制度も今後はしっかりときめていくべきと考えている。