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数年前に総合職とエリア職で社員が分かれる制度となった。総合職は転勤があるため賞与は満額。エリア職は6割となった。しかし、エリアでも2時間の異動はあり、業務も変わらないため賞与カットに不満をもって辞めるメンバーも増えている。
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