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良い点人事・評価制度

定年後再雇用、エキスパート社員制度と名付け、職種指定あり毎年更新契約である。６５才誕生月末で契約満了退職する。現役時代と同じく目標管理で期首に各目標設定、中間レビューと期末確認、上司面接し評価を確定する。確定した評価で翌年度の給与とボーナスが決まる。