社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

昇給は年１回ありますが、各々ランクが設定されてあり、ランクが上がらないことには昇給はせいぜい数千円しか上がりません。 また、コロナが流行したことによって会社の業績が悪くなり、直近2年は赤字に転落していますので、最近は残業代も付かないように定時より早く帰らされたりして、給料に残業代がつきにくくなっているので支給額としてはやはり低くなっております。 また、基本給も直近３年以内に調整が入り、ほとんどの人が減給となっておりますので、私がまだ会社に勤めていたら年収500万を切ってしまっていたと予測されます。