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研修が充実していることを良い点として挙げましたが、一方で不満を感じる点でもあります。介護現場での慢性的な人手不足の問題は当法人も例外ではないため、研修は勤務時間外に開催されることがほとんどです。時間外勤務として手当の支給はありますが、職場への拘束時間が長くなってしまいます。教育・キャリアアップの面が充実している反面で、勤務時間が長くなることを不満に思っている職員がいるという実情もあります。
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