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月100時間以上残業しても残業手当が全くつかず、そもそも残業しろと言ってないのになぜするんだといった上司の考えがありました。 残業しないと終わらないくらいの仕事量があり、人をいれてもらえないし、退職者が多く中間管理職が少なくまともに組織が成り立っていない状況でした。
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