社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

外資系企業に多く見られることと思いますが、トップが変わると全て最初から説明しなくてはなりません。また、基本的に業務の引継ぎは簡単にできるでしょう？と上層部は思っているので、現場は大変苦労します。この会社は社員の出入りが大変多い会社なので、組織として体制をつくるというより、人で作っていくという感じです。昨日までは良かったことが今日からはダメということもあり得ます。上司の考え方次第という一面があります。またフランス企業の良くないところですが、日本マーケットでもフランスを通します。日本人がどう思うかより、フランス人がどうしたいかを日本でやろうとします。郷に入っては郷に従え、がない会社です。加えて、余り検証をしないので、毎年同じ過ちを繰り返すことがあります。フランスの性でしょうか、治らない様です。