社員クチコミの違反報告

良い点成長・働きがい・キャリア

まず新卒採用だと1ヶ月程本部で研修があり、金融の基礎はもちろんですが、それよりも社会人としての基礎（挨拶、名刺交換、時間管理、報連相等）学生気分のところを徹底的に指導して支店に配属になるまでに社会人のマナーをかなり丁寧に教えてくれます。 配属されてからも、先輩がマンツーマンでついてくれて丁寧に仕事を教えてくれます。メンターといって何か困ったことや不安なことはそのメンターの人に相談することもできます。 ある程度ひとり立ちできると、成長は自分次第でかなり変わってきます。通信講座等かなり充実してるのでそれに申し込みして自己啓発ができます。また試験も多くあるのでたくさんチャレンジすれば成長につながります。