社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

半年に一度、販売実績等を含めた査定評価があり、年棒が変動します。年棒は固定給としてであり別途、販売実績に応じたインセンティブが月額でプラスされます。ですので実績をあげる事が月々のインセンティブ額も多くなり、更には半年に一回の評価査定で年棒上昇が望める形となる事からも営業会社で当たり前の話ですが実績を積む事が給与上昇に繋がって行きます。