社員クチコミの違反報告

良い点成長・働きがい・キャリア

性別問わず仕事の評価を受けられます。最近では受発注に関する事務作業だけでなく、営業的な観点が必要な仕事にも積極的に携われる機会が多いです。役職者会議の内容も部員に共有されるので、会社がいま何を目的に動いているのか、そのために何をすべきなのかが実感しやすく、目標値に対して実際にどこまで実績を上げているか一般社員にも見えるようになりました。仕事も部員に分担して振られるので、各自のスキルアップが見込めます。マニュアル作成から会議資料作り、社外への配布文書作成、与信管理等、やることは沢山あります。