社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

一番問題なのは、授業報告書や授業後の生徒別小テストの作成時間に対する報酬が少なすぎるところだ。実際に職場でスーツを着て労働しているからにはこの時間も立派な労働時間であるが、支給されるのは1コマあたり僅か13分分の時給のみである。報告書は項目が多く、小テストも一人当たり2種類作成しなければならないため1コマあたりのこれらの業務にかかる時間は20分はゆうに超えていた。これが一回の出勤で3-4コマ分授業を行なうと、結果として本来のシフトの時間よりも1.2時間長く拘束されることになりしかも正当な時給も出ないため退職を決めた。