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福利厚生の制度がしっかりしている。 健康診断やインフルエンザ予防接種など、扶養者も無料で受けることができる。 本社、間接部門はフレックス制度があるので、自分で勤務時間をコントロールすることができるので、平日の昼間に病院や市役所などで用事を済ませることが可能。
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