社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

昔ながらのパワハラ、現場の意見無視どころか、意見を言うと、怒り飛ばす。担当営業のサボリ癖、それを指摘するとパワハラで会社を上げて押さえ込む為のパワハラ。管理員が足りないのに定年延長希望者への却下。担当営業の仕事が遅過ぎ、指摘者の除外。指示徹底出来ずに直ぐ変わる。男尊女卑、同期入社で女性たちの主任昇格がない。