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フレックス勤務が認められているので、コロナ以降は朝10時以降に出社しています。朝9時に会社にいるのは、全体の3割位です。 フロント(マンション担当者)の業務は、これまで休みも携帯に電話がかかってきて、対応するのが当たり前でした。ただ2年前から休みは携帯を切っていいようになったので、休みの日は携帯に怯えずゆっくり休めるようになりました。この点は同業他社より進んでます。 有給は法定以前から最低5日取得するように毎年取得の進捗まで管理されてました。
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