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テレワークについてはコロナ以降、会社としては積極的に取り組むことができるようソフトの導入など行われている。 人にもよるが週2.3回は在宅での勤務が可能。 特に世代が若い場合にPC作業が難なく出来る人は在宅の方が効率よく業務ができることもある。 現状在宅勤務手当はないものの、交通費は正社員の場合、従来通りの支給されるためある意味在宅勤務時の電気代等に充てることが可能。
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