社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

２０１８年から社用携帯電話の電源を勤務時間外は切ってよくなったこと。それまでは休みも着信がないか気にしながら過ごしてたため、オンオフのメリハリをつけやすくなった。 ただ人により電源を切らない、留守電設定にしない社員もいるため、会社として徹底したほうが良いと思う。 マンション管理は緊急対応もフロントが担うという考えが根深くあるのが社員が離職する要因の一つだ思うので、中小含め管理業全体で取り組む問題だと思う。