社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

賞与について、業績給が工事の売上をどれだけ挙げても、全体的な評価基準をうまくアピールしないと賞与額は並みくらいしか頂けないのが、悔しい。結局のところ、ちゃんとした評価がなされているのかが気になる。会社のために、工事をたくさん売り上げていても、他のこともしっかりやらなければいけないため、仕事が追いつかず、残業が増える一方である。実力がある方を評価する方針となっているため、今後に期待し、自分自身も頑張ろうと思います。