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仕事自体は社会的意義もあり、区分所有者や住民などにも感謝されるためそれなりにあると思う。 大手の子会社ということもあり、よく言えば安定性はあるが役職が上がり続け無いかぎりはパッとしない給与。 また、当時は夜間や休日の緊急対応などで呼び出されることも頻繁でした。 上司の当たりはずれが大きく、コンプラという意識も薄かった時代なので気分によって怒鳴り散らす課長もいて正直うんざりでした。
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