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2014年ごろから 複数の部署で産休復帰する女性が、増えて子供がいる女性もかなり働き やすい環境になってきました。 会社は裁量労働制のため時短で 働いてもお給料が減ることは ないのが時短勤務の女性にとっては 非常にありがたい制度になると思います。
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