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新人から実力主義となっており、約30人程いた同期も、徐々について行けず退職していきました。上司に気に入られないと出世も難しく、残業代も出ず必死な思いで、働いていた記憶です。私の配属崎は、新規事業の為、社用車で宿泊出張しながら営業しておりました。酷い時は、出張から戻ってきた翌日に新たな出張を命じられたりした事もありました。2回目の不渡りが出そうな情報を上司から聞き、部者全4人で退職しました。
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