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育休後に復職される女性が増えてきたものの、受け入れ体制がまだまだな状態。戻りやすくはなってきたが、いざそうなったときに組織や上司がワタワタしているのがわかる(部署にもよるが)。そもそもとしてプロパーがようやく50代になろうとしているので、男性はまだしも女性は全然ロールモデルがなく、ここらへんが早急な課題だと思う。
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