社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

同業他社が在宅勤務を推奨している中、 出社のみしか認められない。 一部の立場が上で子持ちの人だけ、在宅勤務が認められ、自由に取得している。 在宅勤務は社長が一切受け付けない姿勢であり、在宅勤務を求める者は退職するように全社員の前で言うため、今後も取り入れられることはないと思われる。 しかし、部長職以上の人たちの中には自由に在宅勤務をしており、在宅勤務が良いと考えるものも多い。