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仕事がら気の強い女性が多いので、人数の多い支店だと派閥ができたりして人間関係が面倒臭い。小さな支店だと人間関係悪いと逃げ場がないので辛いのと、お局の女性に嫌われたら仕事しづらくなる。女性活躍促進のため女性の支店長も何人かでてはいるが知識や経験不足でまわりがサポートするのに苦労している。女性活躍となにかとすぐに人事が言ってくるが人を育てる環境がいまいちしっかりしていない。実践に役立つ研修制度を行ってほしい。
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