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基本派遣業務なので就業先によって時給は違います。残業代はしっかり考慮してくれますが18:00以降のみ対象なので、17:30退勤の企業の場合は30分働き損です。 産休・育休制度も整っており、就業後1年経てば派遣であっても取得可能です。 また、会社が入っている健康保険会社が強く、出産手当金は通常の42万+9万支給されるのでとても助かりました。
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