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評価というかけっこうな頻度で現場視察にくるので派遣社員の働きぶりはチェックされる。また、かなりの頻度で社員と面談する機会があるのでそこで会社への不満に思っている事を話せばよい。仕事の評価はその面談で伝えられる。派遣社員という不安な立場で仕事をしている人達にとっては、かなりの頻度で面談してもらえるというのは、心強いしありがたい。これからも続けていくべきだと思います
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