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準社員は賞与がなく、年収も低かったです。 そこで正社員とは大きく変わりますが、評価の仕方などは対等で業務も同等レベルを求められます。その点に関してはどれだけ働いても準社員なのでしょうがないと言われるだけだったので退職に繋がる一つの理由となりました。
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