社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

代表者に気に入られれば、成績が悪くてもある程度の収入は確保できるが、逆の場合は、どんなに成績が良くても減給される。そもそものノルマ設定を部長、次長級が決めており、自身のノルマを低く設定するため、報奨金という名目はあるが、部長、次長級が総取りし、課員にはほとんど支給されない。