社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

一身上の都合で退職希望しようとした。 退職1ヶ月前に教室長に相談をするということだったが、年度途中だったために退職させない、と。辞めるのであれば代わりの講師を連れてこいなどと、説得ではなく、恫喝をしてきた。なんとかやりくりをして年度末まで勤めたが、教室長との関係は(自分のせいではあるが)かなり険悪だった。 にも拘わらず、お互いが個別指導の授業中に教室長が理解していない部分を自分が教えたりしていたこともあった。 また、教室長の集団授業の際に間違った用語で授業していたことにも気になった。 今は全く関わっていないので現在そのような教室長(社員)が居ないと信じたい。