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【従業員教育環境に大きな疑問】配送業務は特に現場主義の世界で勤務時間の大半が配送を補助するドライバーと共にする時間となります。(80%近くの時間をドライバーと共に過ごす)荷物の運び方や業務の方法などの教育を受けるのが担当ドライバーになるため人によってやり方手法が違う(Aの人はこのやり方・Bの人はこのやり方などマニュアルがないためもめることが多い)退職理由で一番はドライバーからの暴言や態度です。どうしても主従関係になるためドライバーの言いなりになってしまうため気持ちが続かなかった。
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