社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

基本的に派遣社員です。取引先の会社(現場)に直接出向というか、直行直帰で仕事する就業形態である、３ヶ月契約の最大3年までしか一つの就業先で働くことができない。なのでせっかくそこで頑張って業務を覚えても結局次の現場に行ったらまた最初から覚えなければ行けないので意味がないというかもったいないというか無駄になってしまい、スキルアップにならない。人間関係とかもまた１からになってしまう。また、３ヶ月の契約更新なので例えば生産が極端に減少になったりすると契約更新されず契約終了となってしまう。そして、次の現場があればそこに就業するわけだか、片道20キロから50キロ位かかる遠い現場に行かなければならない可能性もある。しかもその際の高速代は支給されないらしい。業務命令の為に基本的には断れない模様。もし、そのタイミングで就業先がない場合は事務所待機となるが、給与は支給されるが特にやることはないとのこと。あと、お客さんの会社で働くので立場が弱い。