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多様性に乏しく組織文化の濃い会社の為、組織面で合う人と合わない人がいると思います。 組織で仕事をせずに属人的な仕事の回し方の為、多方面との調整が必要でなかなか仕事が前に進まず、必ず反対する人が一定数います。 社内調整力や交渉力は向上するかもしれませんが、社外で通用するスキルが身に付くかは疑問があります。
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