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良い点年収・給与制度・待遇

福利厚生は親会社（東急株式会社）と同じ共済会に入ることになるので比較的良いと思います。しかしベースアップは２００円と幼稚園児のおこずかいていどです。将来てきに家庭をもつ若い世代の人にはおすすめできません。逆に早期退社で無理をせず細く長く働きたいシニア世代にはいい会社です。