社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

仕方のないことですが、コロナで大打撃を受けて会社も従業員もかなり厳しい状況です。 それは確かに会社のせいではないですが、去年の緊急事態宣言の時に2ヶ月休業になって、どこの企業も休業補償を6割出していたかと思います。 こちらの会社も6割と謳っていましたが、従業員の誰に聞いても『6割もらえなかった』と言っていました。 シフトも大幅に減らされて、コロナに関するシフトや給料の問題があちこちの店舗でトラブルになっているらしく、フルタイムの契約の人すべてが強制的に『1日5.5時間×週4日』という契約に変更されました。