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昔はなかなかベースアップがなかったが今は、周りの企業に合わせてベースアップしてもらえるようになりました。また年功序列で昔から働いている従業員は高い給料で若い従業員はなかなか給料が上がらない制度で不満がありましたが、制度が変わって不満が減ってきたと思います。ただ年配の従業員からは不満もでているのでみんなが納得できるようにはなかなかならいのが現状です。ボーナスも現状は年間4ヶ月分出ているので不満はないです。
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